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	<title>Carif-Oref de Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur</title>
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		<title>L'apprentissage dans la fonction publique en Provence-Alpes-C&#244;te d'Azur</title>
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&lt;p&gt;En Provence-Alpes-C&#244;te d'Azur, la fonction publique doit relever le d&#233;fi d'attirer de nouveaux talents, dans un contexte de d&#233;parts massifs et de mutations technologiques, tout en r&#233;pondant aux attentes des jeunes g&#233;n&#233;rations. L'&#233;tude met en lumi&#232;re une piste pour concilier ces enjeux, l'apprentissage, qui &#233;merge comme un levier strat&#233;gique pour redynamiser l'attractivit&#233; de secteur public.
&lt;br class='autobr' /&gt;
D'un c&#244;t&#233;, les employeurs publics, confront&#233;s &#224; la concurrence du priv&#233; et &#224; une image parfois&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-157" rel="tag"&gt;Formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Competences" rel="tag"&gt;Comp&#233;tences&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Travail-et-conditions-de-travail" rel="tag"&gt;Travail et conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Metiers" rel="tag"&gt;M&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Apprentissage" rel="tag"&gt;Apprentissage&lt;/a&gt;, 
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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;En Provence-Alpes-C&#244;te d'Azur, la fonction publique doit relever le d&#233;fi d'attirer de nouveaux talents, dans un contexte de d&#233;parts massifs et de mutations technologiques, tout en r&#233;pondant aux attentes des jeunes g&#233;n&#233;rations. L'&#233;tude met en lumi&#232;re une piste pour concilier ces enjeux, l'apprentissage, qui &#233;merge comme un levier strat&#233;gique pour redynamiser l'attractivit&#233; de secteur public.&lt;br class='autobr' /&gt;
D'un c&#244;t&#233;, les employeurs publics, confront&#233;s &#224; la concurrence du priv&#233; et &#224; une image parfois ternie, peinent &#224; recruter et &#224; fid&#233;liser leurs agents. De l'autre, l'apprentissage, longtemps sous-exploit&#233;, a connu un essor remarquable ces derni&#232;res ann&#233;es du fait de r&#233;formes. En Provence-Alpes-C&#244;te d'Azur, le nombre d'apprentis dans le secteur public a plus que doubl&#233; en six ans, passant de 1 200 apprentis en 2018 &#224; plus de 2 500 en 2024.&lt;br class='autobr' /&gt;
En int&#233;grant davantage d'apprentis, les employeurs publics transforment leur image, modernisent leurs pratiques et pr&#233;parent l'arriv&#233;e de profils qualifi&#233;s. Cette &#233;tude r&#233;v&#232;le la mani&#232;re dont la r&#233;gion peut faire de ce dispositif un atout majeur pour son avenir.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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