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	<title>Biblioth&#232;que des &#233;tudes et publications Carif-Oref de Provence - Alpes - C&#244;te d'Azur - VDEV</title>
	<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/</link>
	<description>Expert et acteur de l'&#233;cosyst&#232;me orientation-formation-emploi,
le CARIF-OREF est &#224; votre service pour &#233;clairer vos choix.</description>
	<language>fr</language>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Quels sont les profils des jeunes qui ne s'inscrivent pas dans des situations d'emploi durable et progressif&#160;? Comparaison PACA/France</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quels-sont-les-profils-des-jeunes-qui-ne-s-inscrivent-pas-dans-des-situations-d</link>
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		<dc:subject>Conditions d'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>Jeunes</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi, m&#233;tiers</dc:subject>
		<dc:subject>&#201;galit&#233; femmes-hommes</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi, m&#233;tiers</dc:subject>
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		<dc:subject>France</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;L'insertion est-elle plus difficile en PACA qu'en France&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Qu'en est-il pour les non-dipl&#244;m&#233;s&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Le dipl&#244;me prot&#232;ge-t-il toujours du ch&#244;mage&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Les femmes sont-elles plus d&#233;savantag&#233;es en r&#233;gion qu'en France&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?
&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce travail a &#233;t&#233; r&#233;alis&#233; dans le cadre du groupe d'exploitation de l'enqu&#234;te G&#233;n&#233;ration&#160;2010 &#224; trois&#160;ans. Il pr&#233;sente les jeunes en r&#233;gion qui ont des difficult&#233;s &#224; s'ins&#233;rer sur le march&#233; du travail et se retrouvent, entre 2010 et 2013, dans des trajectoires d'insertion plut&#244;t&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-les-murs-co-publication" rel="directory"&gt;Hors les murs, co-publications&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Conditions-d-emploi" rel="tag"&gt;Conditions d'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Insertion-trajectoire" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Jeunes" rel="tag"&gt;Jeunes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Emploi" rel="tag"&gt;Emploi, m&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Egalite-Hommes-Femmes" rel="tag"&gt;&#201;galit&#233; femmes-hommes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/emploi-175" rel="tag"&gt;Emploi, m&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/insertion-trajectoire-193" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/France" rel="tag"&gt;France&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;L'insertion est-elle plus difficile en PACA qu'en France&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Qu'en est-il pour les non-dipl&#244;m&#233;s&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Le dipl&#244;me prot&#232;ge-t-il toujours du ch&#244;mage&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? Les femmes sont-elles plus d&#233;savantag&#233;es en r&#233;gion qu'en France&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?&lt;br class='autobr' /&gt;
Ce travail a &#233;t&#233; r&#233;alis&#233; dans le cadre du groupe d'exploitation de l'enqu&#234;te G&#233;n&#233;ration&#160;2010 &#224; trois&#160;ans. Il pr&#233;sente les jeunes en r&#233;gion qui ont des difficult&#233;s &#224; s'ins&#233;rer sur le march&#233; du travail et se retrouvent, entre 2010 et 2013, dans des trajectoires d'insertion plut&#244;t compliqu&#233;es.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La publication du groupe de travail est t&#233;l&#233;chargeable sur le site du &lt;a href=&#034;https://www.cereq.fr/rendement-educatif-parcours-et-inegalites-dans-linsertion-des-jeunes-recueil-detudes-sur-la&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;C&#233;req&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Enqu&#234;te sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-758</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-758</guid>
		<dc:date>2017-02-14T16:13:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Fili&#232;res de formation</dc:subject>
		<dc:subject>CPRDFOP / CPRDFP</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>&#201;galit&#233; femmes-hommes</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Depuis 2013, l'ORM conduit une enqu&#234;te sur le devenir de 7&#160;100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau&#160;V ou&#160;IV financ&#233;e par le Conseil r&#233;gional PACA. Cette publication pr&#233;sente les r&#233;sultats de la derni&#232;re enqu&#234;te concernant la situation des personnes trois ans apr&#232;s la sortie de formation. &lt;br class='autobr' /&gt;
64&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en emploi trois ans apr&#232;s la formation. Ce taux est similaire selon qu'ils sortent d'une formation de niveau&#160;V ou&#160;IV mais variable en fonction&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Etudes" rel="directory"&gt;&#201;tudes ORM&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Filieres-de-formation" rel="tag"&gt;Fili&#232;res de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/CPRDFP" rel="tag"&gt;CPRDFOP / CPRDFP&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Insertion-trajectoire" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Parcours-et-publics" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Handicap" rel="tag"&gt;Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Egalite-Hommes-Femmes" rel="tag"&gt;&#201;galit&#233; femmes-hommes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/formation-continue-159" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/parcours-et-publics-191" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Depuis 2013, l'ORM conduit une enqu&#234;te sur le devenir de 7&#160;100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau&#160;V ou&#160;IV financ&#233;e par le Conseil r&#233;gional PACA. Cette publication pr&#233;sente les r&#233;sultats de la derni&#232;re enqu&#234;te concernant la situation des personnes trois ans apr&#232;s la sortie de formation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;64&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en emploi trois ans apr&#232;s la formation. Ce taux est similaire selon qu'ils sortent d'une formation de niveau&#160;V ou&#160;IV mais variable en fonction de la fili&#232;re de la formation suivie. Il est semblable entre les jeunes de moins de 26&#160;ans et les personnes de 45&#160;ans et plus. En revanche, ce taux d'emploi est plus &#233;lev&#233; chez les hommes.&lt;br class='autobr' /&gt;
Parmi les personnes en emploi au moment de l'enqu&#234;te, 44&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont en CDI et 10&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont non-salari&#233;s. Par ailleurs, trois ans apr&#232;s la formation, 25&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en recherche d'emploi et 5&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont de nouveau engag&#233;s dans une formation.&lt;br class='autobr' /&gt;
Plus globalement, durant les trois ann&#233;es qui ont suivi la formation, 56&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s s'inscrivent dans des trajectoires professionnelles marqu&#233;es par l'emploi.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette &#233;tude est accompagn&#233;e d'une synth&#232;se publi&#233;e dans la collection &lt;a href='https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-759' class=&#034;spip_in&#034;&gt;&#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;En ligne&#160;&#8211; Note Parcours&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;&lt;/a&gt; de l'ORM.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Enqu&#234;te sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-759</link>
		<guid isPermaLink="true">https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-759</guid>
		<dc:date>2017-02-14T16:12:43Z</dc:date>
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		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Fili&#232;res de formation</dc:subject>
		<dc:subject>CPRDFOP / CPRDFP</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>
		<dc:subject>Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>&#201;galit&#233; femmes-hommes</dc:subject>
		<dc:subject>Formation continue</dc:subject>
		<dc:subject>Parcours</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Depuis 2013, l'ORM conduit une enqu&#234;te sur le devenir de 7&#160;100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau&#160;V ou&#160;IV financ&#233;e par le Conseil r&#233;gional PACA. Cette publication pr&#233;sente les r&#233;sultats de la derni&#232;re enqu&#234;te concernant la situation des personnes trois ans apr&#232;s la sortie de formation. &lt;br class='autobr' /&gt;
64&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en emploi trois ans apr&#232;s la formation. Ce taux est similaire selon qu'ils sortent d'une formation de niveau&#160;V ou&#160;IV mais variable en fonction&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Note-Parcours" rel="directory"&gt;Note Parcours&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Formation-continue" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Filieres-de-formation" rel="tag"&gt;Fili&#232;res de formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/CPRDFP" rel="tag"&gt;CPRDFOP / CPRDFP&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Parcours-et-publics" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Egalite-Hommes-Femmes" rel="tag"&gt;&#201;galit&#233; femmes-hommes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/formation-continue-159" rel="tag"&gt;Formation continue&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/parcours-et-publics-191" rel="tag"&gt;Parcours&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Depuis 2013, l'ORM conduit une enqu&#234;te sur le devenir de 7&#160;100 stagiaires ayant suivi une formation professionnelle qualifiante de niveau&#160;V ou&#160;IV financ&#233;e par le Conseil r&#233;gional PACA. Cette publication pr&#233;sente les r&#233;sultats de la derni&#232;re enqu&#234;te concernant la situation des personnes trois ans apr&#232;s la sortie de formation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;64&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en emploi trois ans apr&#232;s la formation. Ce taux est similaire selon qu'ils sortent d'une formation de niveau&#160;V ou&#160;IV mais variable en fonction de la fili&#232;re de la formation suivie. Il est semblable entre les jeunes de moins de 26&#160;ans et les personnes de 45&#160;ans et plus. En revanche, ce taux d'emploi est plus &#233;lev&#233; chez les hommes.&lt;br class='autobr' /&gt;
Parmi les personnes en emploi au moment de l'enqu&#234;te, 44&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont en CDI et 10&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont non-salari&#233;s. Par ailleurs, trois ans apr&#232;s la formation, 25&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s sont en recherche d'emploi et 5&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% sont de nouveau engag&#233;s dans une formation.&lt;br class='autobr' /&gt;
Plus globalement, durant les trois ann&#233;es qui ont suivi la formation, 56&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;% des enqu&#234;t&#233;s s'inscrivent dans des trajectoires professionnelles marqu&#233;es par l'emploi.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette synth&#232;se est accompagn&#233;e d'une &#233;tude publi&#233;e dans la collection &lt;a href='https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Enquete-sur-le-devenir-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-758' class=&#034;spip_in&#034;&gt;&#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#201;tudes&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;&lt;/a&gt; de l'ORM.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Quels sont les profils des jeunes qui ne s'inscrivent pas dans des situations d'emploi durable et progressif&#160;? Comparaison PACA/France</title>
		<link>https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quels-sont-les-profils-des-jeunes-qui-ne-s-inscrivent-pas-dans-des-situations-d-770</link>
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		<dc:date>2016-12-16T12:54:00Z</dc:date>
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		<dc:subject>Conditions d'emploi</dc:subject>
		<dc:subject>R&#233;gion</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>Jeunes</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi, m&#233;tiers</dc:subject>
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		<dc:subject>Emploi, m&#233;tiers</dc:subject>
		<dc:subject>Insertion / Trajectoire</dc:subject>
		<dc:subject>France</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les XXIII&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;es&lt;/sup&gt; Journ&#233;es d'&#233;tude sur les donn&#233;es longitudinales dans l'analyse du march&#233; du travail se sont tenues &#224; Rennes les 8&#160;et 9&#160;d&#233;cembre&#160;2016. Organis&#233;es par le Centre de recherche en &#233;conomie et management (CREM), en collaboration avec le C&#233;req, ces journ&#233;es avaient pour th&#232;me&#160;: &#034;Les transitions professionnelles tout au long de la vie. Nouveaux regards, nouveaux sens, nouvelles temporalit&#233;s&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?&#034;. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#192; cette occasion, l'ORM a pr&#233;sent&#233; deux articles&#160;: Le premier, &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les transitions&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Hors-les-murs-co-publication" rel="directory"&gt;Hors les murs, co-publications&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Conditions-d-emploi" rel="tag"&gt;Conditions d'emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Region" rel="tag"&gt;R&#233;gion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Insertion-trajectoire" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Jeunes" rel="tag"&gt;Jeunes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Emploi" rel="tag"&gt;Emploi, m&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Egalite-Hommes-Femmes" rel="tag"&gt;&#201;galit&#233; femmes-hommes&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/emploi-175" rel="tag"&gt;Emploi, m&#233;tiers&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/insertion-trajectoire-193" rel="tag"&gt;Insertion / Trajectoire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/France" rel="tag"&gt;France&lt;/a&gt;

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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Les XXIII&lt;sup&gt;es&lt;/sup&gt; Journ&#233;es d'&#233;tude sur les donn&#233;es longitudinales dans l'analyse du march&#233; du travail se sont tenues &#224; Rennes les 8&#160;et 9&#160;d&#233;cembre&#160;2016. Organis&#233;es par le Centre de recherche en &#233;conomie et management (CREM), en collaboration avec le C&#233;req, ces journ&#233;es avaient pour th&#232;me&#160;: &#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les transitions professionnelles tout au long de la vie. Nouveaux regards, nouveaux sens, nouvelles temporalit&#233;s&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;?&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#192; cette occasion, l'ORM a pr&#233;sent&#233; deux articles&#160;:&lt;/p&gt;
&lt;ol class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Le premier, &lt;a href='https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-transitions-professionnelles-tout-au-long-de-la-vie-Nouveaux-regards' class=&#034;spip_in&#034;&gt;&#171;&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;Les transitions professionnelles au prisme du genre&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;&#187;&lt;/a&gt;, fait &#233;tat d'une recherche-action conduite par l'ORM en 2015 et 2016 cofinanc&#233;e par le Fond social europ&#233;en et par le contrat de plan &#201;tat-R&#233;gion. Il porte sur des questions d'&#233;gal acc&#232;s des femmes et des hommes &#224; l'offre r&#233;gionale de formation et donc aux diff&#233;rents m&#233;tiers et secteurs d'activit&#233;.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Le second, &lt;a href='https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/IMG/pdf/jdl2016_article_jeunes_orm.pdf' class=&#034;spip_out&#034; title='PDF - 385.6&#160;kio' type=&#034;application/pdf&#034;&gt;&lt;strong&gt;&#171;&#160;Quels sont les profils des jeunes qui ne s'inscrivent pas dans des situations d'emploi durable et progressif&#160;? Comparaison PACA/France&#160;&#187;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;, pr&#233;sente un travail r&#233;alis&#233; dans le cadre du groupe d'exploitation de l'enqu&#234;te G&#233;n&#233;ration 2010 &#224; trois ans. Il pr&#233;sente les jeunes en r&#233;gion qui ont des difficult&#233;s &#224; s'ins&#233;rer sur le march&#233; du travail et se retrouvent, entre 2010 et 2013, dans des trajectoires d'insertion plut&#244;t compliqu&#233;es.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;Les actes des journ&#233;es sont t&#233;l&#233;chargeables sur le site du &lt;a href=&#034;http://www.cereq.fr/publications/Cereq-Echanges/Les-transitions-professionnelles-tout-au-long-de-la-vie.-Nouveaux-regards-nouveaux-sens-nouvelles-temporalites&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;C&#233;req&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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