https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/ fr SPIP - www.spip.net https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quand-les-employeurs-ont-des https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Quand-les-employeurs-ont-des 2005-06-30T18:07:00Z text/html fr emploi Filières de formation Études sectorielles Conditions d'emploi Marché du travail Zones d'emploi Politiques de formation Études sectorielles Marché du travail Entreprises Développement économique <p>La question des pénuries de main-d'œuvre est le plus souvent abordée sous la forme d'un paradoxe. Comment les employeurs peuvent-ils rencontrer des difficultés à recruter tandis que la proportion de demandeurs d'emploi atteint en France 10<small class="fine d-inline"> </small>% de la population active<small class="fine d-inline"> </small>? Cet énoncé général, frappé du bon sens, suscite l'impatience quant à la mise en place de solutions. La notion de «<small class="fine d-inline"> </small>métiers en tension<small class="fine d-inline"> </small>», de plus en plus employée, résume à elle seule cette interrogation. Précisément, si les (…)</p> - <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Memo" rel="directory">Mémo ORM</a> / <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/emploi-21" rel="tag">emploi</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Filieres-de-formation" rel="tag">Filières de formation</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Secteurs" rel="tag">Études sectorielles</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Conditions-d-emploi" rel="tag">Conditions d'emploi</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Marche-du-travail" rel="tag">Marché du travail</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Zones-d-emploi" rel="tag">Zones d'emploi</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Politiques-de-formation" rel="tag">Politiques de formation</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-168" rel="tag">Études sectorielles</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/marche-du-travail-180" rel="tag">Marché du travail</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Entreprises" rel="tag">Entreprises</a>, <a href="https://publications.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Developpement-economique" rel="tag">Développement économique</a> <div class='rss_texte'><p>La question des pénuries de main-d'œuvre est le plus souvent abordée sous la forme d'un paradoxe. Comment les employeurs peuvent-ils rencontrer des difficultés à recruter tandis que la proportion de demandeurs d'emploi atteint en France 10<small class="fine d-inline"> </small>% de la population active<small class="fine d-inline"> </small>? Cet énoncé général, frappé du bon sens, suscite l'impatience quant à la mise en place de solutions. La notion de «<small class="fine d-inline"> </small>métiers en tension<small class="fine d-inline"> </small>», de plus en plus employée, résume à elle seule cette interrogation. Précisément, si les solutions sont longues à venir, c'est parce qu'elles dépendent de facteurs très variables, notamment selon les secteurs d'activité concernés et selon les caractéristiques régionales de ces secteurs. Le cas de la métallurgie est à ce titre très illustratif.</p></div>