Carif-Oref de Provence - Alpes - Côte d'Azur

Passages de l'industrie aux services : mobilités de proximité ?

2008-09-01T00:00:00Z

Une étude régionale récente sur les changements de métier des salariés de PACA a montré que ce phénomène fréquent a lieu généralement au sein de la même entreprise. La prégnance de cette mobilité interne est confirmée par une nouvelle analyse qui souligne la rareté des changements de secteur d'activité. Ils ne concernent que 6 % des salariés sur une année. L'analyse des mobilités entre secteurs d'activité, notamment celles des salariés issus des industries de process, montre l'existence (…)

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Mobilités professionnelles : fréquentes mais pas toujours payantes

2007-11-01T00:00:00Z

Au cours d'une année, un salarié sur cinq change de métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Chez les salariés de moins de 30 ans, la mobilité professionnelle est un peu plus fréquente que chez les adultes. La plupart des salariés n'a pas eu besoin de changer d'entreprise pour connaître cette mobilité, mais ce phénomène ne s'est accompagné d'une promotion sociale que dans un cas sur trois.
L'étude des mobilités professionnelles révèle des trajectoires très variées.

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Premier emploi des jeunes : le rôle prépondérant du commerce et de l'hôtellerie-restauration

2006-02-01T00:00:00Z

Un jeune sur trois, en Provence - Alpes - Côte d'Azur, démarre sa vie professionnelle dans un emploi à temps partiel. Cette spécificité régionale s'explique par l'importance du commerce et des activités de services aux particuliers dans l'économie locale. Mais au bout de trois ans, les deux tiers des jeunes toujours en emploi occupent des postes à temps complet, comme dans le reste de la France. Ils ont vu leur situation se stabiliser, même si les possibilités de promotion semblent plus (…)

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