L’égalité/mixité, dans l’activité de l’ORM, a été une des premières thématiques abordées dès la création de l’association, avec deux études fondatrices sur les conditions d’emploi des femmes dans les zones rurales (1996) et sur les difficultés d’insertion des femmes en PACA (1997). Depuis, l’observatoire déploie dans trois directions ses travaux sur l’égalité professionnelle. D’une part, en veillant à « sexuer » ses productions statistiques : citons deux démarches d’observation pluriannuelles sur la formation professionnelle, la Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA et l’Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante qui font une large place aux données sexuées. D’autre part, en réalisant des analyses genrées, notamment sur la place des femmes dans certaines filières professionnelles (économie verte, sanitaire et social, jeunesse et sports...). Enfin, en animant depuis 2008 le Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes – RREFH –, réseau qui a pour vocation de mutualiser études et projets opérationnels développés en PACA sur ce champ afin d’alimenter la réflexion sur les politiques régionales d’égalité et de mixité.