Études sectorielles

Prospective sectorielle

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février 2013 - Mémo n° 56

Pourquoi une prospective régionale sur les questions d’emploi et de formation ?

Depuis plusieurs années, l’Observatoire régional des métiers s’interroge sur les questions de prospective dans le champ de l’emploi et de la formation. L’avancement de cette réflexion et l’évolution du contexte régional et (...)

janvier 2013

Réunion du réseau des Carif-Oref

Cette année, la région Midi-Pyrénées a accueilli l’ensemble des Carif-Oref sur le thème « La prospective en perspective », sujet au cœur des réflexions de l’ORM. Plusieurs interventions ont été faites autour de deux tables (...)

juin 2010 - Insee Rapport d'études n° 30

Dynamique des métiers de la santé, de l’action sociale, culturelle & sportive

Face à la croissance des besoins, des enjeux diversifiés

Ce rapport d’étude publié par l’Insee PACA et l’ORM porte sur les métiers de la santé et de l’action sociale, culturelle & sportive. Ces métiers sont exercés par plus de 188 000 personnes, soit plus d’un actif sur dix en (...)

avril 2007 - Mémo n° 31

Développement territorial et qualifications : questions de méthode

Le 1er février 2007, la direction régionale de l’Insee, le Lest et l’ORM organisaient au centre AFPA d’Istres leur troisième journée d’échanges sur le thème : « Compétitivité des territoires et qualifications en PACA ». À (...)

février 2007 - Impact en PACA n° 5

Aide aux personnes âgées : un fort potentiel d’emplois

Données de cadrage Alpes-Maritimes

Il s’agit d’une collection de cinq synthèses d’études menées dans le cadre du projet européen Equal « Impact en PACA » visant à développer des actions innovantes pour l’emploi des plus de 45 ans travaillant dans le secteur (...)

février 2007 - Impact en PACA n° 4

Enfance handicapée et inadaptée : des besoins plus marqués qu’en région

Données de cadrage Vaucluse

Il s’agit d’une collection de cinq synthèses d’études menées dans le cadre du projet européen Equal « Impact en PACA » visant à développer des actions innovantes pour l’emploi des plus de 45 ans travaillant dans le secteur (...)