L’expérimentation « Territoires d’excellence pour l’égalité professionnelle » a pour finalité de favoriser l’innovation et la capitalisation de bonnes pratiques pour développer la mixité des filières et des métiers, sécuriser les parcours professionnels, et réaliser l’égalité professionnelle, notamment dans les PME. Lancée par la ministre en charge des droits des femmes, elle donne lieu en PACA à une convention sur 2015-2017 signée par l’État et la Région Provence - Alpes - Côte d’Azur, démarche visant une intervention globale et coordonnée des moyens en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité des métiers.

Dans ce contexte, une vingtaine de dispositifs développés en région ont été labellisés, dont l’action « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation », portée par l’ORM et cofinancée par l’Union européenne dans le cadre du Fonds social européen. Outre la poursuite des activités du RREFH (Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes, créé en 2008), ce chantier comprend la réalisation d’une recherche-action sur les pratiques et les enjeux de mixité/égalité dans les organismes de formation de notre région.

Contact ORM : Pierre Lorent