Cette 4^e Journée de culture commune depuis la création du RREFH en 2008 était organisée le 14 octobre au Creps d’Aix-en-Provence, en coopération étroite avec le Défenseur des droits (DDD). La matinée était centrée sur une analyse des inégalités dont les femmes peuvent faire les frais dans le monde du travail, et des stéréotypes de sexe qui peuvent engendrer des situations de discriminations en emploi. L’après-midi, consacrée d’abord à la présentation par le DDD du guide « Un salaire égal pour un travail de valeur égale » (2013), s’est prolongée par un débat sur les conditions et leviers nécessaires à la mise en place de démarches de « pesée des emplois » non discriminantes pour les femmes. L’ORM remercie l’ensemble des partenaires ayant contribué à cette manifestation : Act Med, Agefos PME, Canal de Provence, Céreq, CIDFF Phocéen, CNRS, Conseil général des Bouches-du-Rhône, CRI PACA, DDD, Direccte, DRDFE, Groupe Casino, cabinet ICSF, Institut régional du travail, Région Provence – Alpes – Côte d’Azur, Union régionale CFDT.

Contact ORM : Pierre Lorent