Emploi, métiers

Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font partie des objets fondamentaux d’observation des OREF. Les conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…), les conditions de travail (salaires, classification des postes…), les compétences et leurs évolutions font partie des travaux conduits par le Carif-Oref. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, le Carif-Oref s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-metiers.

septembre 2012 - Études n° 19

Les métiers des sports du littoral en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Des mobilités professionnelles souvent choisies

Deuxième volet du triptyque sur l’observation des métiers des sports de nature en PACA, l’étude sur les métiers des sports du littoral allie analyses, données chiffrées et larges extraits d’interviews des (…)

septembre 2012 - Relief n° 40

Les réorientations à répétition : précarité du projet de métier, précarité du demandeur d’emploi

Parcours en formation et en emploi. Quels enseignements pour l’action ?

Les troisièmes rencontres interrégionales Céreq - Dares - Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Rouen le 22 septembre 2011. Cette manifestation qui s’adresse à l’ensemble des intervenants de l’emploi, de (…)

septembre 2012

« Comprendre les déclencheurs de mobilités »

Regards croisés sur les mobilités, Le cas de salariés de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif

Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait (…)

juillet 2012

« Action 1 : Diagnostic emploi et demande d’emploi dans l’économie verte »

Anticiper les opportunités d’emploi pour les femmes au sein de l’économie verte et verdissante

Ce projet est piloté par l’ARPE (Agence régionale pour l’environnement), en partenariat pour la réalisation, avec l’ORM (Observatoire régional des métiers) et l’Irfedd (Institut régional de formation à (…)

juillet 2012 - NEF n° 50

Le tutorat de futurs cadres du secteur social

Analyse d’une pratique dans le contexte de la démarche « site qualifiant »

Ce travail s’efforce d’apporter un éclairage sur la question de l’accueil des stagiaires au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Cette question prend en effet toute son importance dans un contexte où (…)

juin 2012 - Bulletin sanitaire et social n° 6

Tableau de bord Secteur & Métiers

Sanitaire et social en Provence – Alpes – Côte d’Azur

La mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social publie son nouveau Tableau de bord « Secteur & métiers » en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Avec 250 000 salariés le (…)
Sites web
Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract PACA)
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités