Emploi, métiers

Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font partie des objets fondamentaux d’observation des OREF. Les conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…), les conditions de travail (salaires, classification des postes…), les compétences et leurs évolutions font partie des travaux conduits par le Carif-Oref. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, le Carif-Oref s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-metiers.

mai 2016 - Éducation permanente n° 206

Ces maïeuticiens que sont les tuteurs cadres du travail social

Fruit d’une recherche-action ayant associé le Céreq et l’ORM en 2011, cet article s’intéresse aux cycles diplômants formant les futurs cadres intermédiaires et cadres experts du travail social (Caferuis et DEIS). Il (…)

mars 2016

Conférence sur l’égalité professionnelle organisée par le Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE »

Frédérique Chopin, responsable du Master 2 « Ressources humaines, Alter Management et RSE » à Aix-Marseille Université, et par ailleurs membre du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes, avait convié l’ORM, en (…)

mars 2016 - Mémo n° 63

La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ?

De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)

février 2016 - Rapport d'étude n° 7

Les emplois sportifs qualifiés du pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille

Suivi pendant un an des dix nouveaux salariés embauchés en 2014 et de leur structure d’accueil

En 2014, dix personnes ont été embauchées sur des postes d’emplois sportifs qualifiés, dans le cadre du Pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille. Celles-ci, âgées de 21 à 56 ans, occupent des emplois (…)

février 2016

La 30e séance plénière du réseau OPC

Une présentation du diagnostic socioéconomique de la région PACA, réalisé par Pôle emploi, a permis d’introduire cette 30e plénière du réseau « Observation PACA Conjoncture » (OPC). Les interventions qui ont suivi (…)

février 2016

Colloque emploi-formation des observatoires de l’alimentaire organisé à Paris le 21 janvier dernier

L’Observatoire paritaire prospectif interbranches des métiers, des qualifications et de l’emploi de la coopération agricole, l’Observatoire des métiers des industries alimentaires (Observia) et l’Observatoire des (…)
Sites web
Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract PACA)
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités