Porté par le Carif-Oref, le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH) est une instance créée en 2008, soutenue par le Conseil régional et l’État dans le cadre du Contrat de plan État-Région (CPER). Le RREFH répond à un besoin de mutualisation des connaissances au service des politiques publiques d’égalité professionnelle. Il vise deux grands objectifs :
Pour en savoir plus sur la composition du RREFH.
Pour en savoir plus sur ses activités.
décembre 2016 - Céreq Échanges n° 1
in Les transitions professionnelles tout au long de la vie
décembre 2016 - Note Parcours n° 8
Synthèse de la recherche-action
novembre 2016 - Études n° 31
État des lieux de l’emploi et de la formation
novembre 2016 - Études n° 30
Quelles transitions sur le marché de l’emploi ?
novembre 2016 - Note Secteurs n° 4
État des lieux de l’emploi et de la formation
juillet 2016 - Rapport d’étude n° 10
L’emploi, les parcours professionnels et de formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur