Animation et sports - Le semestriel

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Dernières publications

novembre 2024 - Grand Angle n°17

Les évolutions de la filière nucléaire en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Quels besoins en compétences et formations ?

Tome 2 : Le territoire du Tricastin

En région Provence - Alpes - Côte d’Azur, le nucléaire est crucial et en fort développement. Quelles sont les évolutions en cours et à venir ? Quelles sont les compétences et qualifications recherchées aujourd’hui et quelles (...)

octobre 2024 - SOCIAL

DROS’OMÈTRE

Le « Dros’omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l’évolution du nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d’Azur et dans (...)

septembre 2024

Quelle présence des publics en situation de handicap dans les dispositifs de formation professionnelle financés par le Conseil régional ?

SUIVI STATISTIQUE DE LA CONVENTION CADRE 2023-2026

Un nouveau tableau de bord sur la formation professionnelle des personnes en situation de handicap. A la demande du Conseil régional, de l’Agefiph et du Fiphfp, signataires d’une convention cadre « pour l’inclusion de (...)

septembre 2024 - Les Cahiers du Prith

Les Cahiers du Prith N° 1

Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

En 2024, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a été mandatée par l’Etat, le Conseil régional et l’Agefiph pour réaliser 3 mini-études destinées à alimenter la réflexion stratégique du Prith de notre région, ces (...)

juillet 2024

Évaluation d’impact du Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel 2014-2020 FEDER-FSE de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur et le Céreq accompagnent la Région Sud dans l’évaluation de l’impact de sa politique régionale de formation, cofinancée par des fonds européens. L’évaluation s’articule autour de (...)

juin 2024 - Hors-collection

140 métiers en tension en région, en 2022

Diagnostics métiers en tension : n° spécial

Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares et France Travail, le Carif-Oref dresse chaque année un panorama des tensions sur le marché du travail régional. (...)

mars 2024 - REPERES

Prévenir la désinsertion des seniors confrontés à un problème de santé ou un handicap : quels enjeux et pistes d’action ?

Zoom sur les métiers d’Agent d’entretien et d’Exploitant agricole

La précarité ne concerne pas uniquement les publics éloignés de l’entreprise ! Les actifs en emploi sont également soumis à des risques de désinsertion, en particulier dans le contexte d’un souci de santé ou d’un handicap. (...)

janvier 2024 - Grand angle n° 15

La filière Plastique en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Évolution des besoins en compétences pour faire face aux enjeux de la transition écologique

La transition écologique impacte les modes de production et incite au cercle vertueux de l’économie circulaire. Plusieurs questions se posent pour les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation. Comment la (...)

janvier 2024 - Grand angle n° 14

La transition écologique en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Évolution et besoins en compétences de la filière de l’eau

La gestion de l’eau devient une préoccupation centrale liée aux évolutions climatiques en cours et à venir. Plusieurs questions se posent pour les acteurs de l’emploi et de la formation. Comment la transition écologique (...)

décembre 2023 - Économie de la mer

Cahier filières : Pêche et Aquaculture

Cahier filières : Pêche et Aquaculture

décembre 2023

Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement

À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d’actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été répertoriées (...)

novembre 2023 - SANITAIRE ET SOCIAL

Schéma régional des formations sanitaires et du travail social

2023 - 2028

Le schéma régional des formations sanitaires et du travail social 2023-2028 est une composante essentielle de la stratégie régionale en matière de santé, d’emploi-formation, d’aménagement du territoire et de transition écologique. Il est l’expression des nouvelles ambitions de la politique régionale pour les cinq années à venir.